Alors que le portage salarial représente une alternative au marché du travail pour de nombreux professionnels, il reste malgré tout un statut très réglementé. En conséquence, contrairement à une micro ou auto-entreprise, voire à une autre forme de société, le portage salarial ne peut se limiter qu’à un certain type d’activité. Avant de se lancer, un indépendant doit donc s’assurer que son projet est compatible avec ce mode de travail, et qu’il ne s’agit pas d’un métier proscrit. Afin de vous permettre de vérifier en amont la compatibilité de votre activité avec le portage salarial, découvrons ensemble les différents métiers autorisés dans ce statut.
Quels sont les différents secteurs d’activité concernés par le portage salarial ?
Le portage salarial, bien que réglementé et limité par la loi, peut concerner un grand nombre de métiers qui s’exercent en indépendant ou en freelance.
Les métiers d’internet et de l’informatique
Tous les métiers qui concernent l’informatique et internet sont en pleine expansion et se prêtent particulièrement au portage salarial. Aujourd’hui, nombreux sont les professionnels en freelance à choisir ce statut, que ce soit pour sa sécurité, son autonomie ou même sa simplicité au quotidien.
En guise d’exemple, voici quelques métiers d’internet et de l’informatique compatibles :
- l’ingénieur informaticien ;
- le développeur de site internet ;
- le programmeur informatique ;
- le consultant en stratégie digitale.
Les métiers de la communication et du marketing
Non loin des métiers d’internet et de l’informatique, on retrouve ceux de la communication et du marketing, eux aussi en pleine tendance. À l’intérieur de cette catégorie, on retrouve beaucoup d’experts et de consultants, dont l’activité au quotidien ne nécessite pas obligatoirement un régime juridique complexe. À ce titre, le portage salarial est une option viable, de plus en plus sollicitée. On y retrouve notamment :
- le chargé de communication ;
- le chargé d’études marketing ;
- le prestataire de services en événementiel ;
- le graphiste ;
- le rédacteur.
Les métiers d’expertise en entreprise
Les entreprises et sociétés peuvent avoir besoin de faire appel à divers professionnels, pour les aider à redresser leur activité ou à l’améliorer. Souvent, il s’agit de consultant, dont la prestation est elle aussi compatible avec le portage salarial. À titre d’exemple, voici les différents métiers qui peuvent être concernés :
- le conseiller en gestion financière ;
- le consultant bancaire ;
- le consultant en ressources humaines ;
- le chargé de formation.
Quels sont les métiers proscrits en portage salarial ?
De manière générale, il faut savoir que certains métiers ne sont pas autorisés en portage salarial, à l’image des métiers de l’aide à la personne ou des métiers réglementés, comme médecin, avocat, pharmacien ou notaire.
